lunes, 19 de diciembre de 2011

Aspectos Laborales. Incapacidad Laboral

La incapacidad laboral es valorada en España a través de 2 sistemas:
1º) Por el sistema de la Seguridad Social a nivel estatal:
Se usa para las personas que han cotizado suficientemente y a las que se les concede una Pensión Contributiva. La incapacidad laboral es reconocida en Granada por el E.V.I. ( Equipo de Valoración de Incapacidades) situado en C/ Motos Guirado.
2º) Por el sistema del Reconocimiento de la Discapacidad a nivel autonómico (Junta de Andalucía):
Se usa para personas que no han cotizado suficientemente y a las que se les concede una Pensión No Contributiva.
En este sistema el grado de reconocimiento es de un 65 % para acceder a la pensión no contributiva. Este reconocimiento es reconocido en Granada por el Centro Base de Valoración situado en carretera de Alfacar a través de un equipo formado por un médico, un psicólogo y un trabajador social.
La pensión no contributiva es incompatible con la R.A.I. (Renta Activa de Inserción) y es compatible con la Prestación por Desempleo.
Existen 5 tipos de discapacidad:
1- Nula
2- Leve
3- Moderada
4- Grave
5- Muy grave
Los pasos a seguir son, en primer lugar, el reconocimiento de la minusvalía, y en segundo lugar, el reconocimiento de la Incapacidad.



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